2017.25 25/2017
Hore Změny ve zdravotním pojištění k 1. 1. 2018
Ing. Antonín Daněk
Informácie platné podľa legislatívy v ČR!
Jako každoročně, tak i k datu 1. 1. 2018 dochází ve zdravotním pojištění ke změnám, které se přímo dotýkají jednotlivých skupin plátců. Proberme si nyní ty nejpodstatnější, některé doplněné příklady.
I. Zvýšení minimální mzdy
Minimální mzda jako minimální vyměřovací základ zaměstnance hraje zásadní roli při placení pojistného zaměstnavatelem. Je-li v roce 2018 příjem zaměstnance za celý kalendářní měsíc trvání zaměstnání nižší než 12 200 Kč, přičemž zaměstnavatel jako plátce pojistného musí zabezpečit odvod pojistného nejméně z minimálního vyměřovacího základu, pak je postup následující.
Příklad č. 1
Zaměstnanec pracuje na zkrácený pracovní úvazek s příjmem 11 200 Kč.
Ještě v prosinci 2017 byl odvodem pojistného ve výši 1 512 Kč (13,5 % z 11 200) zajištěn postup…