Cestovní náhrady Slováka pracujícího v české firmě
Jaroslava Pfeilerová
Informácie platné podľa legislatívy v ČR!
Česká firma přijala servisního technika Slováka. Jeho trvalé bydliště je na Slovensku. Místo výkonu práce v pracovní smlouvě je Česká a Slovenská republika. Tento pracovník bude servisovat stroje převážně na Slovensku, výjimečně v České republice.
Jaké budeme poskytovat cestovní náhrady, zvláště stravné, na Slovensku a jaké v České republice?
Odpověď
V první řadě je potřebné postupovat podle Nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 593/2008, o právu rozhodném pro smluvní závazkové vztahy (Řím I). Jedná se o nařízení, které určuje rozhodné právo pro smluvní závazkové vztahy s mezinárodním prvkem v rámci většiny členských států Evropské unie. Zjednodušeně lze uvést, že ve vazbě na toto nařízení může v případě pracovněprávního vztahu s mezinárodním prvkem dojít…