dnes je 29.3.2024

Input:

Dopad zavedenia elektronickej dočasnej pracovnej neschopnosti na Zákonník práce

1.8.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer

1.432 Dopad zavedenia elektronickej dočasnej pracovnej neschopnosti na Zákonník práce

Mgr. Alexandra Mišinová LL.M.

Dňa 24.03.2022 došlo k schváleniu zákona č. 125/2022 Z. z. – novely Zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov, ktorou sa od 01.06.2022 zaviedlo elektronické potvrdzovanie dočasnej pracovnej neschopnosti (ďalej aj ako „ePN”). Národné centrum zdravotníckych informácií zabezpečí prenos údajov o práceneschopnosti od ošetrujúceho lekára do informačného systému Sociálnej poisťovne a v prípade, ak ide o zamestnanca, bude tento údaj automaticky zaslaný aj zamestnávateľovi.

V zmysle ustanovenia § 144 ods. 2 ZP platí, že: „Prekážku v práci a jej trvanie je zamestnanec povinný zamestnávateľovi preukázať. Príslušné zariadenie je povinné potvrdiť mu doklad o existencii prekážky v práci a o jej trvaní.” Avšak