Podmienky zamestnania a pracovné podmienky zamestnanca

1.328 Podmienky zamestnania a pracovné podmienky zamestnanca

JUDr. Andrej Poruban, PhD.

Podľa § 1 ods. 6 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonníka práce (ZP) možno v pracovnoprávnych vzťahoch upraviť podmienky zamestnania a pracovné podmienky zamestnanca výhodnejšie, ako to upravuje tento zákon alebo iný pracovnoprávny predpis i/, ak to tento zákon alebo iný pracovnoprávny predpis výslovne nezakazuje alebo ii/ ak z povahy ich ustanovení nevyplýva, že sa od nich nemožno odchýliť. Cieľom je ochrana slabšej strany - zamestnanca - ktorý je chránený aj proti svojej vôli. Možnosť zmluvnej dispozície je teda dovolená len jedným smerom v prospech výhodnejšieho postavenia zamestnanca. Napriek tomu, že s pojmami „podmienky zamestnania” a „pracovné podmienky” sa možno stretnúť aj v iných právnych predpisoch, žiadny z nich ich nedefinuje. Nazerať treba na ne z viacerých uhlov pohľadu…