1.1356 Pracovná pohotovosť mimo pracoviska, nadčas, odpočinok v roku 2026
JUDr. Zdeňka Dvoranová
S pracovnou pohotovosťou úzko súvisí práca nadčas a denný odpočinok. Práca vykonaná v čase pracovnej pohotovosti nad stanovenú týždennú pracovnú dobu sa považuje za prácu nadčas a zamestnávateľ musí dodržiavať zákonné limity nadčasovej práce. Problémom je tiež povinnosť zabezpečiť zamestnancovi nepretržitý denný odpočinok. Obísť túto povinnosť sa nedá ani dohodou so zamestnancom, pretože práva na odpočinok sa zamestnanec nemôže platne vzdať.
Podľa § 96 ZP ide o pracovnú pohotovosť, ak zamestnávateľ v odôvodnených prípadoch na zabezpečenie nevyhnutných úloh nariadi zamestnancovi alebo sa s ním dohodne, aby sa mimo rámca rozvrhu pracovných zmien a nad určený týždenný pracovný čas vyplývajúci z vopred určeného rozvrhnutia pracovného času zdržiaval po určený čas na…
