2026.01.2.3 Pracovné voľno s náhradou mzdy pri rozvode alebo súdnom konaní v roku 2026
JUDr. Zdeňka Dvoranová

Otázka:
Je nárok na pracovné voľno s náhradou mzdy v prípade rozvodu/súdneho konania, alebo vzniká nárok v prípade iných okolností s tým súvisiacich? Ako je možné v takomto prípade postupovať?
Odpoveď:
Legislatívna úprava:
Zamestnávateľ poskytne zamestnancovi pracovné voľno na nevyhnutne potrebný čas na výkon verejných funkcií, občianskych povinností a iných úkonov vo všeobecnom záujme, ak túto činnosť nemožno vykonať mimo pracovného času. Pracovné voľno poskytne zamestnávateľ bez náhrady mzdy, ak tento zákon, osobitný predpis alebo kolektívna zmluva neustanovuje inak alebo ak sa zamestnávateľ so zamestnancom nedohodne inak.
Občianska povinnosť je najmä činnosť
- svedka, tlmočníka, znalca, iných osôb predvolaných na konanie na súde alebo inom…