2026.08.2.4 Prepočet nároku na dovolenku pri zmene pracovného úväzku zo 4 na 6 hodín denne v roku 2026
JUDr. Zdeňka Dvoranová
Otázka:
Zamestnankyňa pracovala na 4-hodinový úväzok. Od 1. 6. 2026 sme jej zmenili úväzok na 6 hodín. Ako jej prepočítame dovolenku? Pracuje 5 dní v týždni. Pracovný pomer trvá už od r. 2024. K 31. 5. 2026 mala zostatok 32 dní dovolenky (z toho bolo 7 dní z minulého roka).
Odpoveď:
Legislatívna úprava:
Základná výmera dovolenky je najmenej štyri týždne.
Dovolenka zamestnanca, ktorý do konca príslušného kalendárneho roka dovŕši najmenej 33 rokov veku, a zamestnanca, ktorý sa trvale stará o dieťa, je najmenej päť týždňov. Zamestnancovi, ktorý sa začne alebo prestane trvale starať o dieťa v priebehu kalendárneho roka, zvýšenie dovolenky za kalendárny rok podľa prvej vety nad rámec základnej výmery dovolenky podľa…
