Sick days a daňová uznatelnost
Ing. Pavel Novák
Informácie platné podľa legislatívy v ČR!
Jak je to s daňovou uznatelností u zaměstnaneckých benefitů? Jedná se mi hlavně o poskytnutí tzv. zdravotního volna (sick days), které budeme platit průměrem.
Odpověď
Daňová uznatelnost zaměstnaneckých benefitů u zaměstnavatele vyplývá zejména z ustanovení § 24 odst. 2 písm. j) ZDP bodu 5. Podle tohoto ustanovení jsou výdaji (náklady) vynaloženými na dosažení, zajištění a udržení zdanitelných příjmů, které se pro zjištění základu daně odečtou ve výši prokázané poplatníkem, také výdaje (náklady) na pracovní a sociální podmínky, péči o zdraví a zvýšený rozsah doby odpočinku zaměstnanců vynaložené na práva zaměstnanců vyplývající z kolektivní smlouvy, vnitřního předpisu zaměstnavatele, pracovní nebo jiné smlouvy, pokud ZDP nebo zvláštní zákon (např. zákoník práce ad.) nestanoví jinak. ZDP stanoví jinak např.…