Peňažné plnenie za prácu pri príležitosti obdobia letných dovoleniek v roku 2019

1.14 Peňažné plnenie za prácu pri príležitosti obdobia letných dovoleniek v roku 2019

Ing. Eva Gášpárová

Zákonník práce v § 118 ods. 4 písm. a) ako mzdu posudzuje aj peňažné plnenie, ktoré môže zamestnávateľ poskytnúť zamestnancovi za prácu pri príležitosti obdobia letných dovoleniek. Podľa § 130 ods. 2 Zákonníka práce sa toto plnenie vypláca v mesiaci jún príslušného kalendárneho roka.

Podľa § 5 ods. 7 písm. n) zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov od dane z príjmov je oslobodená suma peňažného plnenia podľa § 118 ods. 4 písm. a) ZP vyplatená v mesiaci jún príslušného kalendárneho roka najviac 500 € v úhrne od všetkých zamestnávateľov, ak suma vyplateného peňažného plnenia, na ktoré sa vzťahuje oslobodenie, je najmenej vo výške priemerného mesačného zárobku a pracovnoprávny vzťah zamestnanca u tohto zamestnávateľa k 30. 4. príslušného kalendárneho…