Odvody do Sociálnej poisťovne konateľa pracujúceho vo vlastnej s.r.o. na základe pracovnej zmluvy

1.566 Odvody do Sociálnej poisťovne konateľa pracujúceho vo vlastnej s.r.o. na základe pracovnej zmluvy

Bc. Monika Gajdošová

Konateľ, ktorý má vo vlastnej s.r.o. uzatvorenú pracovnú zmluvu sa na účely sociálneho poistenia považuje za zamestnanca. V registri poistencov a sporiteľov starobného dôchodkového sporenia je prihlásený každý zamestnanec, vrátane zamestnanca, ktorý je zároveň konateľom spoločnosti.

Zamestnanec pracujúci na základe pracovnej zmluvy, ktorý má právo na pravidelný mesačný príjem, je zamestnancom na účely nemocenského poistenia, dôchodkového poistenia a poistenia v nezamestnanosti.

Zamestnanec pracujúci na základe pracovnej zmluvy, ktorý má právo na nepravidelný príjem, je zamestnancom na účely dôchodkového poistenia.

Konateľ pracujúci na základe pracovnej zmluvy vo vlastnej s.r.o. je považovaný za zamestnanca aj…