Plynutie výpovednej doby v roku 2023

1.496 Plynutie výpovednej doby v roku 2023

Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M.

V kontexte plynutia výpovednej doby je nevyhnutné zvýrazniť, že daná doba nezačína plynúť okamžite od doručenia výpovede, ale až od nasledujúceho kalendárneho mesiaca po jej doručení druhej strane.

Prípad na určenie výpovednej doby:

Anabela pracovala vo Firme s.r.o. 10 mesiacov. Nakoľko dostala ponuku s lepšími mzdovými podmienkami inde, rozhodla sa ukončiť pracovný pomer s Firmou s.r.o. výpoveďou. Výpoveď doručila Firme s.r.o. dňa 16. 11. 2022. Jej výpovedná doba začne plynúť 1. 12. 2022 a nakoľko jej pracovný pomer ku dňu doručeniu výpovede trval menej ako 1 rok, bude trvať 1 mesiac. Pracovný pomer tak skončí 31. 12. 2022.

Na tomto mieste je žiaduce zvýrazniť, že do doby trvania pracovného pomeru na účel zistenia dĺžky výpovednej doby je potrebné započítať všetky aj opakovane uzatvorené pracovné pomery na…